Change-Management > Anlässe

Veränderungs-Prozesse kennen viele Auslöser und viele Namen, z.B.:

  • Veränderung der Organisationsstruktur im Unternehmen
  • Neuzuschnitt der Geschäftsprozesse
  • Programme zur Kostensenkung oder Produktivitätssteigerung
  • Erweiterung des Produkt-Portfolios
  • Einführung neuer IT-Systeme
  • Start eines neuen Geschäftsfeldes
  • Einführung neuer Management- oder Personalsysteme
  • Start einer Offensive zur Qualitätssteigerung
  • Implementierung einer Vision oder eines Leitbildes
  • Änderung der Führungsstrukturen im Unternehmen
  • Planung eines Programms zur Kulturveränderung