Frank Rose

Begleitung von Führungskräften und Teams in komplexen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Problem- und Konfliktsituationen

 

 

 

Beraterprofil Frank Rose

Jahrgang 1962, Groß- und Außenhandelskaufmann, seit 2000 Berater und Trainer

 

Bisherige Arbeitsstationen:

  • 1984-2000 Unternehmer, Geschäftsführer von zwei mittelständigen Unternehmen
  • Seit 2000 Freiberufliche Beratertätigkeit als Organisationsberater- und Entwickler, Trainer und Coach für Führungskräfte

 
Schwerpunkte:

Begleitung von Führungskräften und Teams in komplexen Entwicklungs- u. Veränderungsprozessen, Problem- u. Konfliktsituationen:

  • Changemanagement-Beratung, Prozessbegleitung- u. Beratung
  • Teambildung- u. Begleitung
  • Konfliktklärungsprozesse

 

Begleitung und Beratung von Führungskräften in schwierigen Führungs- und Konfliktsituationen, Entwicklung von Führungsbewusstsein- und Strategie, work-life-balance:

  • Einzelcoaching
  • Intensiv-Einzelcoaching (halb- und ganztägige Coachings)

 

Qualifizierung:

  • Ausbildung in Personzentrierte Organisationsentwicklung, GwG
  • Ausbildung in Personzentrierte Einzelberatung und Coaching, GwG
  • Fachfortbildung in Changemanagement (2 Jahre)
  • Fachfortbildungen in anerkannten Verfahren der Kommunikationspsychologie
  • Fortbildung in initiatisch-phänomenologischer Beratung und Therapie (8 Jahre)
  • Supervision seit 2002

 

Arbeitssprachen:

  • Deutsch

 

Sonstiges:

  • Neues Terrain erkunden in der Stille der Mediation und Kontemplation, in der Natur, Gitarre spielen und Yoga üben

 

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